Eng
Rus
Как правильно искать работу? Какие ошибки допускаются при составлении резюме? Какую профессию выбрать сегодня, чтобы завтра быть востребованным специалистом? В этом разобраться нам помогает директор HR-компании «КИАТ» Игорь Кочетов.
Как известно, столько людей, столько и мнений. Это касается абсолютно любого вопроса, и поиска персонала для предприятий в том числе. Каждый работодатель закрывает вакансии на своем предприятии по-своему, находя лучших сотрудников или ошибаясь и принимая не тех, кто был нужен.
К сожалению, поиск работы – это не всегда легкий и быстрый процесс, иногда он затягивается на месяцы даже при обращении в лучшее кадровое агентство.
В последние годы аренда работнико – весьма спрашиваемая услуга на рынке труда. Это нельзя назвать удивительным, учитывая тот факт, что выгода для арендаторов в данном случае очень велика.
Услуги кадрового аутсорсинга сегодня стали мощной индустрией, работающей во всех сферах экономики. Это неудивительно, ведь для многих предприятий такой подход к найму персонала настоящий выход из затруднительного финансового положения, особенно если напряженная работа в компании носит исключительно эпизодический характер.
По статистике срок работы одного человека на одном месте в среднем составляет около двух лет.
