Задача
В марте 2023 года к нам обратилась израильская компания Globalbit с запросом закрыть сложную управленческую IT позицию — R&D Manager.
Описание вакансии:
- 3+ лет опыта работы на руководящих должностях в сфере R&D.
- 5+ лет практического опыта разработки программного обеспечения полного стека в следующих областях:
- Разработка веб-интерфейсов на популярных UI-фреймворках: Angular или React.
- Разработка backend на NodeJS, NestJS.
- SQL/NoSQL DBs. - Навыки проектирования программного обеспечения:
- OOP/OOD.
- DDD.
- Функциональное программирование.
- Микросервисы. - Опыт работы с облачными сервисами AWS/GCP/Azure.
- Хорошее понимание вопросов DevOps:
- Инфраструктура как код.
- CI/CD. - Глубокое понимание процесса R&D, включая проектирование, разработку и тестирование продуктов.
- Приветствовался опыт участия в проектах из сфер: финансы, путешествия, ювелирный бизнес.
Решение
Мы тщательно изучили требования к вакансии и обсудили детали с клиентом. Задача была сложной: мы искали кандидатов с управленческими навыками, опытом в аналогичных должностях и профессиональными знаниями в соответствующих технологиях R&D. Нами были отправлены персонализированные приглашения кандидатам, найденным не только в открытых источниках, но и в базах данных прошлых проектов. Мы провели интервью и внутренние обсуждения с командой, выделив сильные и слабые стороны каждого кандидата.
Результаты
Клиенту были предоставлены подробные профили шести отобранных кандидатов. После ряда интервью были определены два финальных кандидата. Один из них успешно прошел финальные этапы собеседований, получил job offer и присоединился к компании. На этапе завершения процесса мы активно сопровождали клиента, помогая разрешить вопросы о финансовой мотивации, которая бы устраивала все стороны.
Наш опыт позволил не только привлечь достойного кандидата, но и решить сопутствующие запросы от клиента, ускоряя процесс и экономя его время.
